Recrutement de Conseillers commerciaux chez FIAT Chrysler Automobiles Casablanca (رخصة السياقة)

FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES MOROCCO Recherche ses futurs TALENTS en vente pour son Motorvillage Casablanca

Fiat Chrysler Automobiles Morocco (FCAM), Filiale de FCA Italie, recherche pour son MotorVillage Casablanca, des Conseillers Commerciaux débutants pour intégrer son école de formation en vente et intégrer son équipe de force de vente.

Leader sur le marché automobile à l’international, le Groupe FCA compte plus de 230 000 collaborateurs dans le monde, offrant de multiples opportunités de carrières au Maroc et à l’international

MotorVillage Casablanca, un des plus grands flagships dans le monde, commercialisant les marques Alfa Romeo, Fiat, Fiat Professionnel, Jeep, Abarth, lance un programme de formation spécial pour accompagner ses futurs Conseillers Commerciaux

Vous êtes une personne Amitieuse et Dynamique

La Passion pour la vente fait partie de votre ADN

Vous Etes à la recherche de challenges dans un environnement Multinational

Ce programme de formation est fait pour vous

Profil recherché

Titulaire d’un bac+2 minimum

Ayant une expérience préalable en vente entre 1 an et 2 ans

Titulaire d’un Permis de conduire

Ne ratez pas l’occasion de faire partie de la force de vente du plus grand Motorvillage de la place. Envoyez vite votre CV à l’adresse suivante (source : ICI) : recrutement.ma@fcagroup.com en précisant la référence de l’annonce dans l’objet : FDV2018-1

أميكو دراي مروك: توظيف 13 منصب على بواخر النقل البحري في عدة تخصصات ودرجات. آخر أجل هو 30 أبريل 2017

 a d’Amico Societa di Navigazione Company

Offre d’emplois

La compagnie d’Amico dry Maroc, fondée en 2009 et dirigée par Pietro Eugeni est un leader national du transport maritime.

Ses 3 navires desservent les ports marocains et les ports du bassin méditerranéens. D’Amico dry Maroc connaît une croissance continue et ne cesse d’innover pour proposer à ses clients de nouvelles solutions maritimes, terrestres et logistiques.

Trois navires de caractère, arborant tous le pavillon marocain, composent aujourd’hui la flotte de d’Amico Dry Maroc. Deux nouveaux navires entreront dans la flotte en 2018 et 2019.

DESCRIPTION DU POSTE	PROFIL RECHERCHE	LIMITE D’AGE
Second Capitaine C/ Officer	II/2 Minimum 2années d’expérience /Porte conteneur/maîtrise de l’anglais	50 ans
Lieutenant Mate	II/1 Minimum 1 années d’expérience/ Porte conteneur/maîtrise de l’anglais	40 ans
Elèves Officiers Pont/ Dcdt	–	–
Seconds Mécanicien 1/Engineer	III/2 Minimum 2 années d’expérience/maîtrise de l’anglais	50 ans
Lieutenants Mécanicien Engineer	III/1 Minimum 1 années d’expérience/maîtrise de l’anglais	40 ans
Elèves Officier Mécanicien	–	–
Maitre d’équipage Boatswain	II/4 or II/5 Minimum 2 années d’expérience/ Porte conteneur/ Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	55 ans
Matelot qualifié AB	II/4 or II/5 Minimum 1 années d’expérience/ Porte conteneur/ Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	50 ans
Matelot AB	II/4 Minimum 1 années d’expérience/ Porte conteneur/ Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	50 ans
Maitres Graisseurs Fitter	III/4 or III/5 Minimum 2 années d’expérience	55 ans
Graisseurs qualifiés Oiler	III/4 or III/5 Minimum 1 années d’expérience/Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	50 ans
Graisseurs Oiler	III/4 Minimum 1 années d’expérience/ Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	50 ans
Nettoyeurs	III/4 Capacité d’écrire et de lire l’anglais de base	50 ans

CONDITIONS DU CONCOURS:

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

+ CV;

+ Photocopie de la CIN;

+ Photocopie du relevé de navigation;

+ Photocopies des certificats STCW;

– Les candidats sont invités à déposer sous pli fermé les demandes de recrutement, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 3 Rue Mohamed Abdou – 7ème étage n°2 – Casablanca

– Dernier délai de dépôt des candidatures: le 30 Avril 2017.

MODALITES DE SELECTION:

– La sélection se fera par entretien oral, suite à la présélection sur dossier.

– L’Anglais obligatoire.

– Le Contrat d’engagement maritime (MLC 2006).

– L’Embarquement de trois à six mois.

شركة Price water house coopers : توظيف 25 محاسب بعقد عمل دائم بالدارالبيضاء

Référence de l’offre: KA230317453286

Date : 23/03/2017

Agence : KAFAAT CASA / MICHRAFY

(22)  COMPTABLE JUNIOR  sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de l’entreprise

Price water house coopers services Casablanca,

PRICE WATER HOUSSE COOPERS SERVICES CASABLANCA, un grands cabinet de conseil cherche à recruter pour son cleint leader dans le domaine aussi de conseil des comptables juniors sur casablanca

Secteur d’activité : Auxiliaires financiers et d’assurance

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Profil recherché

Description du profil :

FORMATION : Bac+3, économie finance ou gestion, comptabilité

Expérience professionnelle : Débutant de préférence avec un stage en

 comptabilité

– Bon niveau en français à l’écrit et l’oral

– Rigeur et précision 

– Organisation et discrétion 

– Disponibilité

Formation : Bac + 3, bachelor

Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)

Poste : Cadre dirigeant d’établissement public

Langues : Francais : Courant

Commentaire: Prière de joindre votre CV à la postulation

postuler

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Référence de l’offre: KA230317453288

Date : 23/03/2017

Agence : KAFAAT CASA / MICHRAFY

(3) COMPTABLE CONFIRME

Description de l’entreprise

Price water house coopers services Casablanca,

Price water housse coopers services Casablanca, un grand cabinet de conseil cherche à recruter pour son cleint, leader dans le domaine aussi de conseil des comptables confirmés sur casablanca

Secteur d’activité : Auxiliaires financiers et d’assurance

Description de Poste

Date de début : 31/03/2017

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Profil recherché

Description du profil :

BAC + 3, économie, finance ou gestion, compatbilité

Expérience professionnelle : 4 ans minimum dans un poste similaire  de préférence en un cabinet de conseil, fiduciaire ou tenue de comptabiliité

Bon niveau en français à l’écrit et l’oral

Organisation et rigueur

Disponibilté et dynamisme

Esprit d’équipe

Formation : Bac + 3, bachelor

Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)

Poste : Responsable comptabilité

Langues : Francais : Courant

Commentaire: Prière de joindre votre CV à la postulation en ligne

postuler

"SDTM"الشركة المغربية للتوزيع ونقل البضائع والإرساليات التابعة لبريد المغرب : توظيف موظف تجاري براتب 4000 درهم شهريا بمدينة الدار البيضاء

SDTM

Rejoignez-nous en postulant directement sur notre site et tentez d’intégrer une équipe dynamique et performante!

Cliquez ici pour adhérer en ligne

Des questions, des remarques, des suggestions

 Que ce soit pour le suivi de vos envois, vos demandes d’enlèvement ou le service après vente une équipe dédiée  (L.G) pour vous communiquer des réponses rapides et fiables à toutes vos interrogations

Horaires de travail du Service Clients

Du Lundi au vendredi : de 8h00 à 18h30 (durant le mois de Ramadan : de 9h00 à 15h30) Samedi : de 9h00 à 12h00

Email : serviceclient@groupesdtm.com

Vous pouvez à tout moment formuler une demande de soutien à nos équipes technique et commerciale

Ouvrir un ticket de support est une opération que vous devez effectuer à partir de votre espace client

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Référence de l’offre: AI030117439964Date : 03/01/2017
Agence : AIN SEBAA / IDIR

(1)  Commercial sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI

Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Transports terrestres

Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : Relation clients Suivi des dossiers clients

Profil recherché

Description du profil 

Prospection

Etablir un planning de visite au clients
-Visiter les prospects
Négocier les contrat et conventions à mettre en place en concertation avec le responsable commercial
Négocier avec les clients les tarifs et remises à pratiquer en concertation avec le responsable commercial
-Proposer aux clients de nouveaux services et tarifs
-Etablir des fiches signalitiques des clients

Formation : Technicien supérieur ,Action commerciale et Marketing
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Employé des services commerciaux
Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point
Langues : Francais : Bon

Commentaire: envoyer cv par mail avec référence de l’offre sofiaidir@gmail.com

مدرسة خاصة بالفداء درب السلطان: توظيف 25 مدرسين حاصلين على باك+2 في تخصصات الإقتصاد أو التجارة

(25)  EDUCATRICE
sur CASA-AL FIDA DERB SULTAN

Référence de l’offre: RE191216437596
Date : 19/12/2016
Agence : RESISTANCE / AMRANI HENCHI

Description de l’entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Date de début : 02/01/2017

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-AL FIDA DERB SULTAN

Formation : Bac + 2 ,Economie et commerciale

Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)

Poste : Enseignant des écoles

Langues :

Francais : Bon

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

مدرسة خاصة بالدار البيضاء: تشغيل 10 مدرسين في عدة تخصصات بـ 2600 درهم شهريا

Référence de l’offre: RE221216438364
Date : 22/12/2016
Agence : RESISTANCE / MAHLAQ

(10)  ENSEIGNANT MATERNELLE -PRIMAIRE
sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de l’entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Salaire mensuel : 2600 DHS

Caractéristiques du poste : BAC+4 FRANÇAIS/HISTOIRE GEO/MATH/ANGLAIS/ARABE

Formation : <span”>Bac + 4

Permis : B,

Langues :

Arabe : Bon
Francais : Bon

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.